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下面附上一則新聞讓大家了解時事
校務會議有權解散校長遴委會 教長：基於尊重大學自主 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
教育部昨天預告「國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法修正草案」，除限制國立大學校長遴選委員只能連任一次，且設定解散校長遴委會的條件，遴委會若怠於執行任務、或逾3個月無法處理遴選爭議，可經校務會議決議後解散，引發爭議，被認為將侵犯大學自主及遴委會的超然獨立性，恐衍生更多爭議。教育部長潘文忠今天下午回應表示，去年國立大學校長遴選陸續發生了一些狀況，希望教育部能聽取各界意見，針對若干問題，提出因應調整措施。他回任教育部長後，就希望利用半年時間，修改辦法，盼能建立更完善的國立大學校長遴選制度，目前草案仍在預告階段，教育部會綜整各方不同意見再定案。. } }); } 潘文忠說，辦法草案有兩大重點，一是希望能校長遴選能朝專業發展，可組專案小組協助釐清資格、法規、人事等爭議，同時讓遴選過程更加資訊透明，更明確規範利益迴避。潘文熱門商品周年慶忠表示，另一個重點，是基於校長遴選爭議，往往來自校內的問題，在回歸大學自主的大前提下，如有彌月送禮推薦熱門產品爭執無法解決，已影響到校務發展及學生受教權，必要時可提到校會議，討論是否解散遴委會，畢竟遴委會是依校務會議的程序組成，由校務會議決定是否解散遴委會，不透過教育部，也是尊重大學自主。此外，這次修法限定單一學校的校長遴選委員只能連任一次，潘文忠說，是希望不要由單一、少數人長期擔任遴委，讓更多社會賢達也有機會為大學服務，依目前多數國立大好康平台網路人氣商品top10學校比價撿便宜折價券代碼長每任四年、可連任一次，連續當過兩任不同校長的遴委，等於至少經歷十六年，已不算短；至於受社會普遍肯認的人，則可在不同學校服務，並不設限。教育部長潘文忠。記者張錦弘／攝影 分享 facebook
老大哥別來 微軟籲立法限制臉部辨識應用
美國微軟公司（Microsoft）6日表示，他們採取一套應用臉部辨識技術的原則，呼籲同業競爭對手跟進，並要求制定新法律以防小說「一九八四」中老大哥監控的未來成真。
微軟公司總裁史密斯（Brad Smith）在布魯金斯研究所（Brookings Institution）和部落格貼文中宣告，為避免作家歐威爾（George Orwell）知名小說「一九八四」中形容的國家監控情形發生，替臉部辨識科技設下限制刻不容緩。
史密斯表示：「我們必須確保2024年情景不會看起來像小說『一九八四』所描述。」
「民主永遠不可或缺的準則是政府不可凌駕法律之上。今天我們必須確保政府機關使用臉部辨識科技仍受法律約束，而新法規可以讓我們步上這條道路。」
史密斯說，微軟會督促相關立法盡快在2019年通過，將要求任何臉部辨識應用透明化、受人工審核和隱私保護。
史密斯說，當臉部辨識演算法被用於制定可能影響個人隱私、人權或自由，及防範歧視和偏見的關鍵決議時，「有意義的人工審查」會成為重要的一環。
另外，他說新法律應對警方使用臉部辨識設限，因此可能只會被用在法院命令或有立即威脅的案件上。
「除非我們行動，否則我們5年後可能會發現臉部辨識泛濫使得社會問題惡化。到時，這些挑戰會變得更加棘手。」
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